“Indítjuk a második műszakot” – olvasható a debreceni BMW egyik friss közösségi médiás hirdetésében. A felvezetőben azt írják, 430 000 – 490 000 Ft bruttó kezdő alapbér + bérfejlesztés, bónusz, cafeteria, támogatott munkába járás és további juttatások várják az új munkavállalókat.
A részletekről az alábbi linken többet is megtudhatunk:
Olyan kollégákat keresünk, akik részesei akarnak lenni a BMW márka megújulásának, konkrétan a Neue Klasse összeszerelésére keresnek embert.
Amit kínálnak:
- Folyamatos továbbképzés – Képzési programunkban 10-18 munkaállomás folyamatát fogod megismerni, megtanulsz új gépeket és berendezéseket hatékonyan kezelni.
- Összeszerelési feladatok elvégzése – Elvégzed a munkaállomásodon a munkautasítások szerint előírt összeszerelési feladatokat.
- Minőség-ellenőrzés – Elvégzed az összeszerelt egységek vizsgálatát, azonosítod a hibákat, majd azonnal jelented és korrekciós intézkedéseket kezdeményezel.
- Hibaelhárítás és problémamegoldás – Aktívan részt veszel a termelési folyamatok problémáinak azonosításában és megoldásában. Támogatod a karbantartási csapatot a megelőző karbantartási és hibaelhárítási feladatok ellátásában.
Elvárások:
- Iskolai végzettség – Rendelkezel legalább alapfokú végzettséggel (8 osztály), vagy középfokú végzettséggel.
- Munka tapasztalat – Középfokú végzettség esetén termelésben, preferáltan gyártóvállalatnál ipari környezetben szerzett minimum 1 éves egybefüggő releváns szakmai tapasztalatod van az elmúlt 3 évből. Nyolc általános végzettség esetén 2 év egybefüggő termelési tapasztalatod van az elmúlt 5 évből.
- Váltott műszak – Termelés elindítását követően kész vagy váltott műszakban dolgozni.
- Magyar nyelv – Anyanyelvi szinten beszélsz magyarul – más idegennyelv nem elvárás
- Mechanikus eszközök használata – Jó kézügyeséggel rendelkezel és ismered különböző mechanikus eszközök, kézi szerszámok használatát (csavarozók, fogók, mérőeszközök).
Az alapbéren felül még ezeket kínálják:
- Bérfejlesztés – évente, teljesítményértékelés alapján.
- Bónusz – vállalati és személyes eredmények alapján számított bónuszok.
- Cafeteria – éves cafeteria keretösszeg havi folyósítással.
- Támogatott munkába járás – ingyenes, a műszakbeosztáshoz igazított, közvetlen busz és vasút járatok a régió nagyvárosaiból. Gépkocsi használat esetén a törvényben előírt mértékű költségtérítés.
- Egészségügyi szolgáltatások – magas szintű egészségügyi szolgáltatások, fizikoterápia és gyógytorna lehetőség a debreceni gyárban található egészség központban.
- Magán egészségbiztosítás – próbaidő után minden munkatársunk számára elérhető egészségbiztosítás, amely magában foglal járóbeteg szakellátást, labor- és diagnosztikai vizsgálatokat, ambuláns és egynapos sebészetet, szűrővizsgálatokat, betegszállítást.
- Baleset és életbiztosítás – munkaidőben és azon kívül is bekövetkező eseményekre csoportos baleset és életbiztosítás.
- Kedvezményes étkezés – napi egyszeri támogatott árú melegétel a vállalati étkezdében.
