Az Aldi Magyarország Élelmiszer Bt.-nél 8 százalékkal emelik a béreket januárban, míg az Aldi International IT Services Kft.-nél 6,5 százalékkal nőnek a bérek, így biztosított a reálbérek emelkedése az idén – közölte az Aldi-csoport csütörtökön az MTI-vel.
A 6500 foglalkoztatottal rendelkező kiskereskedelmi cégcsoportnál a közlemény szerint a szolgálati idő növekedésével minden dolgozó automatikusan magasabb bérkategóriába kerül, a béremelés így automatikusan jár.
Az intézkedés következtében az újonnan belépő áruházi fizikai dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett 2025. január 1-jétől havi bruttó 521 000 forintra emelkedik, míg az Aldinál eltöltött legalább 12 hónapos munkaviszony után már bruttó 541 000 forint lesz. Ebben a pozícióban bruttó 721 800 forint az elérhető legmagasabb bér – közölték.
A 8 órás munkaviszonyban dolgozó üzletvezetők havi bére január 1-jétől bruttó 979 000 forintra emelkedik, a pozícióban elérhető legmagasabb bér bruttó 1 511 800 forintra nő.
A biatorbágyi központi raktárban dolgozó logisztikai munkatársak kezdő bére 2025. január 1-jétől bruttó 577 000 forint, az elérhető legmagasabb juttatásuk bruttó 695 100 forint lesz.
Az áruházlánc az autóval munkába járás költségtérítését ez év elejétől kilométereként 40 forintra emeli, ami 33 százalékkal magasabb, mint a jogszabály által előírt adómentesen adható térítés.
Tájékoztatásuk szerint az Aldi a versenyképes bérek mellett mindenki számára ingyenes egészségügyi szűrővizsgálatokat, naponta korlátlanul fogyasztható friss gyümölcsöket és zöldségeket, valamint kedvezményes banki és telekommunikációs szolgáltatásokat biztosít dolgozóinak az országban lévő 182 áruházában – közölték.
A mintegy ezer embernek munkát adó Aldi International IT Services Kft.-nél a belépő szintű pozíciókban is már mintegy bruttó 650 000 forint lesz a bér.
Az Aldi árbevétele 2023-ban a nyilvános cégadatok szerint meghaladta a 490 milliárd forintot, az előző évi 417 milliárd forintot követően, adózás után 9,5 milliárd forint veszteséget könyvelt el az előző évi 5,9 milliárd forint nyereség után.
A Sparnál is emelkednek a bérek
A SPAR Magyarországnál tavaly új bérstruktúrát vezettek be: az egységes, összegszerű emelést ennek részeként valósítják meg. Az emelés után az áruházi dolgozók legalacsonyabb elérhető alapbére havi bruttó 395 ezer forint. A gazdasági szempontból jelentős térségekben, valamint a kiemelkedő teljesítményt nyújtó üzletekben a legalacsonyabb bruttó alapbér ugyanakkor 465 ezer forint lesz a pénztáros és eladó munkakörökben.
Az üzletek méretétől, forgalmától és üzleti teljesítményétől függően a SPAR Magyarországhoz tartozó áruházak középvezetőinek alapbére ezzel egy időben a havi bruttó 455 ezer és 990 ezer forint közötti sávban foglal helyet – írták.
